Специфікація на виконання послуги «ДК 02162015 73300000-5  Проектування та виконання науково-дослідні та дослідно-конструкторські роботи (НДДКР)» на замовлення ДПТЗО «Криворізький центр професійної освіти робітничих кадрів торгівлі та ресторанного сервісу»

На умовах договору Криворізький державний педагогічний університет зобов’язується надавати ДПТЗО «Криворізький центр професійної освіти робітничих кадрів торгівлі та ресторанного сервісу» послугу по розробці курсової підготовки для здобувачів освіти центру за напрямом «Конкурентоспроможність персоналу як складова конкурентоспроможності підприємства» в рамках реалізації проекту «Удосконалення освітньої програми за професією Лаборант хімічного аналізу для підготовки робітничих кадрів сучасної переробної промисловості Дніпропетровської області» пов’язаного з реалізацією Грантового конкурсу в рамках Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery «Підтримка модернізації професійно-технічної освіти в Україні - Професійне навчання-2025» за фінансової підтримки Програми «Підтримка Демократії 2025» в рамках Програми польської співпраці у сфері розвитку Міністерства закордонних справ Республіки Польща»:

Автор: Кафедра соціальної педагогіки і соціальної роботи

Перегляди: 554

У рамках реалізації проєкту «Удосконалення освітньої програми за професією Лаборант хімічного аналізу для підготовки робітничих кадрів сучасної переробної промисловості Дніпропетровської області» відбулося заняття на тему «Конкурентоспроможність персоналу як складова конкурентоспроможності підприємства». Захід був спрямований на формування у здобувачів освіти розуміння ролі професійних компетентностей працівників у забезпеченні ефективності та розвитку сучасного виробництва.

Під час заняття учасники ознайомилися з поняттям конкурентоспроможності персоналу, основними чинниками її формування та значенням професійного розвитку для успішної діяльності підприємства. Особливу увагу було приділено питанням професійної мобільності, якості виконання трудових функцій, відповідальності, готовності до навчання та адаптації до сучасних технологічних змін у сфері переробної промисловості.

Учасники обговорили сучасні вимоги роботодавців до працівників, важливість поєднання фахових знань із гнучкими навичками, а також значення мотивації та професійного самовдосконалення для побудови успішної кар’єри. Практична частина заняття включала аналіз професійних ситуацій, роботу в групах та визначення ключових компетентностей, необхідних для підвищення особистої конкурентоспроможності на ринку праці. Проведення таких заходів сприяє підготовці сучасних кваліфікованих робітничих кадрів, здатних ефективно працювати в умовах динамічних змін, відповідати потребам роботодавців та робити вагомий внесок у розвиток підприємств переробної галузі.

Захід організовано в межах реалізації Грантового конкурсу Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery «Підтримка модернізації професійно-технічної освіти в Україні – Професійне навчання-2025» за фінансової підтримки Програми «Підтримка Демократії 2025» у рамках Програми польської співпраці у сфері розвитку Міністерства закордонних справ Республіки Польща.

Автор: Кафедра соціальної педагогіки і соціальної роботи

Перегляди: 281

У межах реалізації проєкту «Удосконалення освітньої програми за професією Лаборант хімічного аналізу для підготовки робітничих кадрів сучасної переробної промисловості Дніпропетровської області» для здобувачів освіти проведено тематичне заняття «Адаптація до першого робочого місця». Захід був присвячений підготовці майбутніх фахівців до початку професійної діяльності, формуванню готовності до нових умов праці та розвитку навичок ефективної взаємодії у трудовому колективі.

Під час заняття учасники обговорили основні виклики, з якими найчастіше стикаються молоді працівники на початку професійного шляху: адаптація до нових вимог, організація робочого часу, комунікація з колегами та керівництвом, дотримання професійної етики й відповідальне виконання посадових обов’язків. Окрему увагу було приділено психологічним аспектам адаптації, подоланню невпевненості та розвитку стресостійкості в умовах нового професійного середовища.Учасники мали можливість проаналізувати типові ситуації, які можуть виникати на першому робочому місці, взяти участь у тематичних дискусіях та практичних вправах, спрямованих на розвиток комунікативних навичок і вміння працювати в команді. У ході заняття здобувачі освіти також ознайомилися з важливістю професійної дисципліни, ініціативності та безперервного саморозвитку як чинників успішного професійного становлення.

Захід сприяв формуванню у майбутніх фахівців більш чіткого розуміння особливостей сучасного виробничого середовища та ролі молодого працівника у функціонуванні підприємства. Отримані знання та практичні рекомендації допоможуть учасникам впевненіше розпочати власну професійну діяльність та швидше адаптуватися до вимог сучасного ринку праці. Заняття проведено в рамках реалізації Грантового конкурсу Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery «Підтримка модернізації професійно-технічної освіти в Україні – Професійне навчання-2025» за фінансової підтримки Програми «Підтримка Демократії 2025» у межах Програми польської співпраці у сфері розвитку Міністерства закордонних справ Республіки Польща.

Автор: Кафедра соціальної педагогіки і соціальної роботи

Перегляди: 321

У рамках реалізації проєкту «Удосконалення освітньої програми за професією Лаборант хімічного аналізу для підготовки робітничих кадрів сучасної переробної промисловості Дніпропетровської області» відбулося заняття на тему «Розвиток гнучких навичок». Захід був спрямований на формування у здобувачів освіти компетентностей, необхідних для успішної професійної діяльності та ефективної адаптації до сучасних умов ринку праці.

Під час заняття учасники ознайомилися з поняттям soft skills та їх значенням у професійному середовищі. Особливу увагу було приділено розвитку комунікативних навичок, вмінню працювати в команді, критичному мисленню, відповідальності, тайм-менеджменту та стресостійкості. Учасники обговорили, чому саме гнучкі навички сьогодні є важливим доповненням до професійних знань і практичної підготовки. Практична частина заняття передбачала виконання інтерактивних вправ, роботу в групах та аналіз професійних ситуацій, що дозволило учасникам краще зрозуміти власні сильні сторони та визначити напрями подальшого розвитку. Здобувачі освіти також отримали рекомендації щодо вдосконалення навичок ефективної комунікації, самопрезентації та взаємодії у професійному колективі.

Проведення таких занять сприяє підготовці конкурентоспроможних робітничих кадрів, які володіють не лише фаховими знаннями, а й сучасними навичками, необхідними для професійного зростання та успішної кар’єри у сфері переробної промисловості. Захід організовано в межах реалізації Грантового конкурсу Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery «Підтримка модернізації професійно-технічної освіти в Україні – Професійне навчання-2025» за фінансової підтримки Програми «Підтримка Демократії 2025» у рамках Програми польської співпраці у сфері розвитку Міністерства закордонних справ Республіки Польща.

Автор: Кафедра соціальної педагогіки і соціальної роботи

Перегляди: 279

У рамках реалізації проєкту «Удосконалення освітньої програми за професією Лаборант хімічного аналізу для підготовки робітничих кадрів сучасної переробної промисловості Дніпропетровської області» відбулося заняття на тему «10 типових помилок з написання резюме». Захід було спрямовано на розвиток практичних навичок самопрезентації та підготовку здобувачів освіти до успішного виходу на сучасний ринок праці. Заняття провів Ілля Лисоконь, PhD, доцент. 

Під час заняття учасники ознайомилися з основними принципами створення ефективного резюме, дізналися про найбільш поширені помилки, яких припускаються кандидати під час оформлення власного професійного профілю, а також отримали практичні рекомендації щодо покращення структури та змісту резюме. Особливу увагу було приділено правильному формулюванню професійних навичок, опису досвіду, оформленню контактної інформації та адаптації резюме відповідно до вимог роботодавця.

Учасники мали можливість проаналізувати приклади резюме, оцінити їхні сильні та слабкі сторони, а також спробувати самостійно вдосконалити власні документи. Практична складова заняття сприяла формуванню вмінь презентувати свої професійні компетентності, підвищенню впевненості у власних можливостях та розвитку навичок професійної комунікації. Проведення таких заходів є важливим елементом підготовки конкурентоспроможних фахівців, які здатні ефективно презентувати себе на ринку праці та відповідати сучасним вимогам роботодавців у сфері переробної промисловості.

Захід організовано в межах реалізації Грантового конкурсу Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery «Підтримка модернізації професійно-технічної освіти в Україні – Професійне навчання-2025» за фінансової підтримки Програми «Підтримка Демократії 2025» у рамках Програми польської співпраці у сфері розвитку Міністерства закордонних справ Республіки Польща.

Автор: Кафедра соціальної педагогіки і соціальної роботи

Перегляди: 320

У рамках реалізації проєкту «Удосконалення освітньої програми за професією Лаборант хімічного аналізу для підготовки робітничих кадрів сучасної переробної промисловості Дніпропетровської області» відбулося заняття з кар’єрного консультування на тему «Кар’єрне консультування: перший крок до успіху». Захід став важливою складовою професійного розвитку здобувачів освіти та був спрямований на формування навичок усвідомленого планування власної професійної траєкторії. Модератор заняття - Ілля Лисоконь, доктор філософії, доцент, в. о. завідувача кафедри соціології та соціальної роботи. 

Під час заняття учасники ознайомилися з сучасними тенденціями ринку праці, особливостями побудови професійної кар’єри у сфері хімічного аналізу та вимогами роботодавців до молодих фахівців. Особливу увагу було приділено розвитку soft skills, самопрезентації, визначенню власних професійних компетентностей і можливостей для подальшого професійного зростання. Учасники активно долучалися до обговорень, виконували практичні вправи, аналізували власні сильні сторони та формували індивідуальні кар’єрні цілі. Заняття сприяло підвищенню мотивації до навчання, розвитку відповідального ставлення до професійного вибору та усвідомленню важливості безперервного професійного розвитку в умовах сучасного ринку праці.

Проведення таких заходів є важливим кроком у підготовці конкурентоспроможних робітничих кадрів, здатних адаптуватися до потреб сучасної переробної промисловості та ефективно реалізовувати свій професійний потенціал. Захід організовано в межах реалізації Грантового конкурсу Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery «Підтримка модернізації професійно-технічної освіти в Україні – Професійне навчання-2025» за фінансової підтримки Програми «Підтримка Демократії 2025» у рамках Програми польської співпраці у сфері розвитку Міністерства закордонних справ Республіки Польща.

Автор: Кафедра соціальної педагогіки і соціальної роботи

Перегляди: 283

У межах реалізації проєкту «Удосконалення освітньої програми за професією “Лаборант хімічного аналізу” для підготовки робітничих кадрів сучасної переробної промисловості Дніпропетровської області» успішно завершено перший етап наукової послуги «Екологічний моніторинг та екологічний менеджмент підприємства». Перший етап наукової послуги забезпечувала кафедра хімії і безпеки життєдіяльності. 

Перший етап роботи був спрямований на проведення аналітичного та методичного опрацювання сучасних підходів до організації екологічного моніторингу на підприємствах переробної промисловості. У процесі виконання завдань здійснено аналіз нормативно-правового забезпечення екологічної діяльності підприємств, актуальних вимог до екологічного контролю, а також сучасних практик впровадження систем екологічного менеджменту у виробничому секторі. Особливу увагу було приділено визначенню ролі фахівців лабораторної діагностики у системі екологічного моніторингу підприємства. Саме лаборанти хімічного аналізу є важливою складовою забезпечення контролю якості виробничих процесів, стану навколишнього середовища та відповідності діяльності підприємства екологічним стандартам.

У рамках першого етапу також проведено узагальнення сучасних наукових підходів до екологічного менеджменту, що передбачає системне управління впливом виробничої діяльності на довкілля, оптимізацію використання ресурсів та впровадження екологічно відповідальних технологій. Отримані результати стали підґрунтям для формування змістових компонентів майбутніх навчальних матеріалів, які будуть інтегровані в освітню програму підготовки за професією «Лаборант хімічного аналізу». Реалізація наукової послуги спрямована на підвищення якості професійної підготовки здобувачів освіти та формування у них сучасних компетентностей у сфері екологічного контролю, лабораторного аналізу та екологічно відповідального виробництва.

Наступний етапом реалізації наукової послуги є науково-методична розробка курсової підготовки для здобувачів освіти ДПТЗО «Криворізький центр професійної освіти робітничих кадрів торгівлі та ресторанного сервісу» за напрямом «Конкурентоспроможність персоналу як складова конкурентоспроможності підприємства» та її апробація зі здобувачами освіти і педагогічним колективом. 

Автор: Кафедра соціальної педагогіки і соціальної роботи

Перегляди: 651

Днями відбулася робоча нарада в межах реалізації послуги з розробки курсової підготовки для здобувачів освіти за напрямом «Конкурентоспроможність персоналу як складова конкурентоспроможності підприємства». Захід став важливим етапом у реалізації проєкту «Удосконалення освітньої програми за професією “Лаборант хімічного аналізу” для підготовки робітничих кадрів сучасної переробної промисловості Дніпропетровської області». До участі у нараді від університету долучились Лисоконь І. О. (доктор філософії, доцент кафедри соціології та соціальної роботи) та Нечипуренко П. П. (канд.пед.наук, доцент, декан природничого факультету). 

Учасники наради обговорили концептуальні підходи до формування змісту курсової підготовки, її структуру, навчальні теми та очікувані результати навчання. Особливу увагу було приділено питанням формування професійних компетентностей майбутніх лаборантів хімічного аналізу, які дозволять їм ефективно працювати в умовах сучасного виробництва та відповідати потребам ринку праці. Під час зустрічі було наголошено на важливості розвитку людського капіталу як ключового чинника підвищення конкурентоспроможності підприємств. У цьому контексті курсову підготовку розглядають не лише як інструмент підвищення кваліфікації, але і як механізм формування системного розуміння ролі персоналу у забезпеченні ефективності виробничих процесів, впровадженні інновацій та підтриманні високих стандартів якості.

Також було визначено подальші кроки з розробки навчально-методичних матеріалів, формування структури навчальних занять, а також узгодження змісту курсу з потребами роботодавців і стратегічними напрямами розвитку переробної промисловості Дніпропетровської області. Реалізація зазначеного напряму сприятиме підвищенню якості професійної підготовки здобувачів освіти, розвитку їхніх професійних і соціальних компетентностей, а також формуванню сучасного кадрового потенціалу для підприємств регіону. Проведення таких робочих зустрічей є важливим елементом координації між закладами освіти та представниками галузі, що дозволяє забезпечити актуальність освітніх програм і їх відповідність сучасним вимогам економіки та виробництва.

Автор: Кафедра соціальної педагогіки і соціальної роботи

Перегляди: 443