У межах реалізації проєкту «Удосконалення освітньої програми за професією “Лаборант хімічного аналізу” для підготовки робітничих кадрів сучасної переробної промисловості Дніпропетровської області» успішно завершено перший етап наукової послуги «Екологічний моніторинг та екологічний менеджмент підприємства». Перший етап наукової послуги забезпечувала кафедра хімії і безпеки життєдіяльності. 

Перший етап роботи був спрямований на проведення аналітичного та методичного опрацювання сучасних підходів до організації екологічного моніторингу на підприємствах переробної промисловості. У процесі виконання завдань здійснено аналіз нормативно-правового забезпечення екологічної діяльності підприємств, актуальних вимог до екологічного контролю, а також сучасних практик впровадження систем екологічного менеджменту у виробничому секторі. Особливу увагу було приділено визначенню ролі фахівців лабораторної діагностики у системі екологічного моніторингу підприємства. Саме лаборанти хімічного аналізу є важливою складовою забезпечення контролю якості виробничих процесів, стану навколишнього середовища та відповідності діяльності підприємства екологічним стандартам.

У рамках першого етапу також проведено узагальнення сучасних наукових підходів до екологічного менеджменту, що передбачає системне управління впливом виробничої діяльності на довкілля, оптимізацію використання ресурсів та впровадження екологічно відповідальних технологій. Отримані результати стали підґрунтям для формування змістових компонентів майбутніх навчальних матеріалів, які будуть інтегровані в освітню програму підготовки за професією «Лаборант хімічного аналізу». Реалізація наукової послуги спрямована на підвищення якості професійної підготовки здобувачів освіти та формування у них сучасних компетентностей у сфері екологічного контролю, лабораторного аналізу та екологічно відповідального виробництва.

Наступний етапом реалізації наукової послуги є науково-методична розробка курсової підготовки для здобувачів освіти ДПТЗО «Криворізький центр професійної освіти робітничих кадрів торгівлі та ресторанного сервісу» за напрямом «Конкурентоспроможність персоналу як складова конкурентоспроможності підприємства» та її апробація зі здобувачами освіти і педагогічним колективом.