Відповідно до рішення постійної конкурсної комісії

з кадрових питань Вченої ради КДПУ від 24.04.2025 року

до участі в конкурсі на заміщення вакантних посад

науково-педагогічних працівників був допущений:

• СЕМЕРІКОВ Сергій Олексійович – на посаду професора кафедри інформатики та прикладної математики.

КРИВОРІЗЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ПЕДАГОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад

науково-педагогічних працівників:

• доцента кафедри дошкільної і спеціальної освіти – 3,0 посади;
• доцента кафедри англійської філології – 3,0 посади;
• старшого викладача кафедри образотворчого мистецтва – 1,0 посади;
• доцента кафедри української мови – 1,0 посади;
• доцента кафедри педагогіки – 2,0 посади;
• доцента кафедри загальної та вікової психології – 1,0 посади;
• доцента кафедри математики та методики її навчання – 0,5 посади;
• доцента кафедри інформатики та прикладної математики – 2,0 посади;
• доцента кафедри біології та екології – 2,0 посади;
• доцента кафедри декоративно-прикладного мистецтва та дизайну – 1,0 посади;
• старшого викладача кафедри декоративно-прикладного мистецтва та дизайну – 1,0 посади;
• викладача кафедри декоративно-прикладного мистецтва та дизайну – 1,0 посади;
• доцента кафедри початкової освіти – 2,0 посади;
• доцента кафедри практичної психології – 3,0 посади;
• старшого викладача кафедри практичної психології – 2,0 посади;
• доцента кафедри німецької мови та літератури з методикою викладання – 1,0 посади;
• доцента кафедри перекладу та слов’янської філології – 2,0 посади;
• професора кафедри технологічної та професійної освіти – 1,0 посади;
• доцента кафедри технологічної та професійної освіти – 3,0 посади;
• старшого викладача кафедри технологічної та професійної освіти – 1,0 посади;
• доцента кафедри англійської мови з методикою викладання – 1,0 посади;
• старшого викладача кафедри англійської мови з методикою викладання – 1,0 посади;
• доцента кафедри туризму та економіки – 1,0 посади;
• доцента кафедри історії – 1,0 посади;
• старшого викладача кафедри історії – 1,0 посади;
• доцента кафедри географії та методики її навчання – 1,0 посади;
• доцента кафедри хімії та безпеки життєдіяльності – 3,0 посади;
• старшого викладача кафедри фізичної культури та методики її викладання – 1,0 посади;
• викладача кафедри фізичної культури та методики її навчання – 2,0 посади.

Вимоги до претендентів на посаду професора: науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання професора за відповідною або спорідненою спеціальністю; стаж науково-педагогічної роботи на посаді професора або доцента не менше 5 років; для осіб, які не мають вченого звання професора, – наявність не менше двох наукових праць, опублікованих після захисту дисертації (на здобуття наукового ступеня доктора наук) у виданнях, що включені до наукометричних баз Scopus або Web of Science Core Collection та які мають ISSN-номер, підтверджений на вебсайті Міжнародного центру реєстрації періодичних видань; вільне володіння державною мовою, що засвідчено документами згідно зі статтею 10 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»).

Вимоги до претендентів на посаду доцента: науковий ступінь доктора філософії (кандидата наук) та/або вчене звання доцента за відповідною або спорідненою спеціальністю; стаж науково-педагогічної роботи на посаді доцента або старшого викладача не менше як 3 роки; для осіб, які не мають вченого звання доцента, – наявність не менше однієї наукової праці, опублікованої після захисту дисертації (на здобуття наукового ступеня доктора філософії (кандидата наук)) у виданнях, що включені до наукометричних баз Scopus або Web of Science Core Collection та які мають ISSN-номер, підтверджений на вебсайті Міжнародного центру реєстрації періодичних видань; вільне володіння державною мовою, що засвідчено документами згідно зі статтею 10 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»).

Вимоги до претендентів на посаду старшого викладача: як правило, науковий ступінь та/або вчене звання за відповідною або спорідненою спеціальністю; стаж науково-педагогічної роботи на посаді старшого викладача або асистента не менше як 3 роки; при відсутності наукового ступеня і вченого звання – стаж практичної роботи за відповідною спеціальністю (дисципліною) не менше 10 років; вільне володіння державною мовою, що засвідчено документами згідно зі статтею 10 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»).

Вимоги до претендентів на посаду викладача: вища освіта ступеня магістра або вища освіта, що прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра, за відповідною або спорідненою спеціальністю; як правило, закінчена аспірантура за відповідною або спорідненою спеціальністю; вільне володіння державною мовою, що засвідчено документами згідно зі статтею 10 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»).

Особа, яка претендує на заміщення вакантної посади науково-педагогічного працівника, повинна мати не менше чотирьох досягнень у професійній діяльності за останні п’ять років, визначених у пункті 38 Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності.

При проведенні конкурсу на заміщення всіх вакантних посад науково-педагогічних працівників перевага надається особам, які: задіяні у грантових програмах та у виконанні міжнародних проєктів; здійснюють наукове керівництво, консультування здобувачів наукових ступенів доктора філософії (кандидата наук), доктора наук; володіють англійською та/або мовою країни ЄС; активно впроваджують сучасні інноваційні технології навчання.

Терміни подання заяв і документів: з 21 квітня 2025 року по 21 травня 2025 року.

Заяви і документи претендентів на вакантні посади подаються до загального відділу Університету за адресою: пр-т Університетський, 54, м. Кривий Ріг, 50086, тел. (054) 470-13-66.

Особи, які не є працівниками Університету,

подають до загального відділу такі документи:

• заяву на ім’я ректора Університету про допуск до участі в конкурсі;
• заповнений особовий листок з обліку кадрів з фотокарткою та автобіографією;
• копії документів про: вищу освіту, науковий ступінь, вчене (почесне) звання, підвищення кваліфікації за останні 5 років, – засвідчені нотаріально чи в іншому, установленому законодавством, порядку;
• копію документа, що засвідчує рівень володіння державною мовою, відповідно до статті 10 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної» – засвідчену нотаріально чи в іншому, установленому законодавством, порядку;
• копію паспорта громадянина України (с. 1, 2 і 11), засвідчену особисто;
• копію трудової книжки, засвідчену кадровою службою за основним місцем роботи із зазначенням дати засвідчення. У разі, якщо претендент на момент подачі заяви не працює, він пред’являє оригінал трудової книжки для засвідчення копії при подачі заяви;
• список наукових праць та винаходів за період науково-педагогічної діяльності;
• згоду на обробку персональних даних.
• Претендент, за його бажанням, може надати й інші документи, що засвідчують його професійні якості.

Працівники Університету, які претендують на участь у конкурсі на

заміщення посади науково-педагогічного працівника,

подають до загального відділу:

• заяву на ім’я ректора Університету про допуск до участі в конкурсі;
• список наукових праць і винаходів за останні 5 років (список має бути засвідчений підписом претендента);
• копію документа про підвищення кваліфікації за останні 5 років, засвідчену керівником структурного підрозділу, у якому працює претендент.

Претендент, за його бажанням, може надати й інші документи, що засвідчують його професійні якості.

Відповідно до рішення постійної конкурсної комісії

з кадрових питань Вченої ради КДПУ від 08.04.2025 року

до участі в конкурсі на заміщення вакантних посад

науково-педагогічних працівників були допущені:

• ПАЛЬЧИКОВА Олександра Олександрівна – на посаду завідувача кафедри англійської філології.
• ЄВТУШЕНКО Едуард Олексійович – на посаду завідувача кафедри біології та екології.
• МІШЕНІНА Тетяна Михайлівна – на посаду завідувача кафедри української мови.
• ЛАВРЕНТЬЄВА Олена Олександрівна – на посаду завідувача кафедри педагогіки.
• ТОКАРЕВА Наталя Миколаївна – на посаду завідувача кафедри загальної та вікової психології.
• БОБИЛЄВ Дмитро Євгенович – на посаду завідувача кафедри математики та методики її навчання.
• МЕРЗЛИКІН Павло Володимирович – на посаду завідувача кафедри інформатики та прикладної математики.
• ЧУВАСОВА Наталія Олександрівна – на посаду професора кафедри біології та екології.
• КОЛОЇЗ Жанна Василівна – на посаду професора кафедри української мови.
• КУЧЕР Світлана Леонідівна – на посаду професора кафедри початкової освіти.
• БАЛАБАЙ Руслана Михайлівна – на посаду професора кафедри фізики та методики її навчання.

Автор: Учений секретар

Перегляди: 1659