Днями виконавці наукової послуги з розробки професійного стандарту для спеціалістів з кар’єрного консультування в черговий раз зібралися для роботи над проєктом профстандарту. Профстандарт спрямований на створення єдиного підходу, який визначатиме вимоги до компетенцій, знань та навичок кар’єрних консультантів, забезпечуючи високу якість їхньої роботи.

Стандарт включає детальний опис функціональних обов’язків, навичок та професійних компетенцій, необхідних для успішної кар’єрної підтримки. До складу робочої групи з розробки професійного стандарту залучені провідні експерти із закладів освіти, державних установ, органів влади, недержавних організацій та представники роботодавців, що спеціалізуються на роботі з персоналом або людськими ресурсами. Основну проєкту професійного стандарту розробляють представники кафедри соціальної педагогіки і соціальної роботи університету.

Цього разу тривала робота над загальними відомостями про профстандарт, визначенням приналежності до класифікатору професій та видів економічної діяльності, уточненням кваліфікаційний вимог та впорядкуванню питання місця кар’єрного консультанта в організаційно-виробничій структурі організації.