У Криворізькому педагогічному відбуваються зустрічі студентів, майбутніх практикантів, з керівництвом таборів. Такі попередні заходи є дуже корисними, оскільки студенти заздалегідь можуть обрати місце практики. 12 лютого 2018 пройшла одна з таких зустрічей, на якій студенти ІІІ курсу мали змогу познайомитись з адміністрацію ДОТ «Парус» і ДОТ «Буревісник»: директорами дитячих таборів «Буревісник» – Євдокимовою Тамарою Василівною (1-2 зміна), Миргородською Анжеліною Борисівною (3-4 зміна) та «Парус» – Рогалєм Андрієм Мироновичем (1-2 зміна), Добровольською Ольгою В'ячеславівною (3-4 зміна), а також з заступником голови комісії молодіжної політики культурно-масової та спортивної роботи профкома ПАТ «АрселорМіталл Кривий Ріг» Петригою Ларисою Леонідівною.
«Ми продовжуємо філософію табору, що дитина є номером один, тому безпека, комфорт і розвиток понад усе. Цього року змінилось керівництво, раніше у нас був один директор, який заїжджав на всі зміни, а зараз у нас буде по два директори в «Парусі» і «Буревіснику». Крім того, ми працюємо над сайтом, оскільки в минулому році, як показала практика, він користувався величезним попитом у дітей та батьків. Наша мета об’єднати табори під час школи вожатської майстерності, а спільні заняття для таборів стануть у нагоді. Саме тому кандидати, які хочуть працювати та робити відпочинок дітей незабутнім і цікавим, повинні бути творчими, яскравими та позитивними людьми», – наголосила Лариса Леонідівна.
Адміністрація дитячих здравниць створила теплу та доброзичливу атмосферу навколо себе. Директори ДОТ розповіли про особливості та специфіку роботи у таборах, проінформували стосовно вимог, які висуваються перед майбутніми працівниками та ознайомили з цьогорічними особливостями.
Також слід зазначити, що з 1 березня 2018 року до середини травня стартує «Школа вожатих». Це унікальна можливість безкоштовно вчитися та самовдосконалюватися. Відбуватимуться заняття двічі на тиждень, де кожен зможе пізнати майстерність вожатого, знаходити спільну мову з дітьми, навчитися або вдосконалити свої хореографічні здібності та багато іншого. Найкращі та найактивніші учні отримають сертифікат про закінчення школи вожатих та приємний подарунок у вигляді 10% до заробітної плати.
Табірна зміна залишається незмінною – 18 календарних днів, але побувавши хоча б один раз на узбережжі Чорного або Азовського моря, більше не захочеться покидати ці простори ніколи. Робота у літніх таборах зараховується як педагогічна практика.
Керівництво таборів наголосило, що шукають креативних, ініціативних студентів, які готові працювати в команді. Аби спробувати власні сили, студентам необхідно заповнити резюме та відправити на електрону адресу омріяного табору. Після цього, пройти співбесіду у зазначені дні на офіційному сайті здравниць: http://parus.kr.ua/ та http://burevestnik.kr.ua/
Після приємної розмови з гостями, студенти педагогічного ставили свої запитання та ділилися враженнями один з одним. Кожен із присутніх гідний стати працівником табору, але відбір пройдуть найкращі.
Бажаємо натхнення та успіху!
