КРИВОРІЗЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ПЕДАГОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
оголошує конкурс на заміщення вакантних посад
науково-педагогічних працівників:
1) завідувача кафедри англійської мови з методикою викладання;
2) завідувача кафедри перекладу та слов'янської філології;
3) завідувача кафедри української філології;
4) завідувача кафедри фізичної культури та методики її викладання;
5) завідувача кафедри географії та методики її навчання;
6) завідувача кафедри фізики та методики її навчання;
7) професора кафедри дошкільної і спеціальної освіти – 1,0 посади;
8) професора кафедри української філології – 3,0 посади;
9) професора кафедри соціології та соціальної роботи – 1,5 посади;
10) професора кафедри фізики та методики її навчання – 1,0 посади;
11) професора кафедри туризму та економіки – 1,0 посади;
12) доцента кафедри туризму та економіки – 2,0 посади.
Вимоги до претендентів на посаду завідувача кафедри: науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри; стаж науково-педагогічної роботи не менше 5 років; вільне володіння державною мовою, що засвідчено документами згідно зі статтею 10 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»).
Вимоги до претендентів на посаду професора: науковий ступінь доктора наук та/або вчене звання професора за відповідною або спорідненою спеціальністю; стаж науково-педагогічної роботи на посаді професора або доцента не менше 5 років; для осіб, які не мають вченого звання професора, – наявність не менше двох наукових праць, опублікованих після захисту дисертації (на здобуття наукового ступеня доктора наук) у виданнях, що включені до наукометричних баз Scopus або Web of Science Core Collection та які мають ISSN-номер, підтверджений на вебсайті Міжнародного центру реєстрації періодичних видань; вільне володіння державною мовою, що засвідчено документами згідно зі статтею 10 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»).
Вимоги до претендентів на посаду доцента: науковий ступінь доктора філософії (кандидата наук) та/або вчене звання доцента за відповідною або спорідненою спеціальністю; стаж науково-педагогічної роботи на посаді доцента або старшого викладача не менше як 3 роки; для осіб, які не мають вченого звання доцента, – наявність не менше однієї наукової праці, опублікованої після захисту дисертації (на здобуття наукового ступеня доктора філософії (кандидата наук)) у виданнях, що включені до наукометричних баз Scopus або Web of Science Core Collection та які мають ISSN-номер, підтверджений на вебсайті Міжнародного центру реєстрації періодичних видань; вільне володіння державною мовою, що засвідчено документами згідно зі статтею 10 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»).
Особа, яка претендує на заміщення вакантної посади науково-педагогічного працівника, повинна мати не менше чотирьох досягнень у професійній діяльності за останні п’ять років, визначених у пункті 38 Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності.
При проведенні конкурсу на заміщення всіх вакантних посад науково-педагогічних працівників перевага надається особам, які: задіяні у грантових програмах та у виконанні міжнародних проєктів; здійснюють наукове керівництво, консультування здобувачів наукових ступенів доктора філософії (кандидата наук), доктора наук; володіють англійською та/або мовою країни ЄС; активно впроваджують сучасні інноваційні технології навчання.
Терміни подання заяв і документів: з 20 квітня 2026 року по 20 травня 2026 року.
Заяви і документи претендентів на вакантні посади подаються до загального відділу Університету за адресою: пр-т Університетський, 54, м. Кривий Ріг, 50086, тел. (054) 470-13-66.
Особи, які не є працівниками Університету,
подають до загального відділу Університету такі документи:
- заяву на ім’я ректора Університету про допуск до участі в конкурсі;
- заповнений особовий листок з обліку кадрів з фотокарткою та автобіографією;
- копії документів про: вищу освіту, науковий ступінь, вчене (почесне) звання, підвищення кваліфікації за останні 5 років, – засвідчені нотаріально чи в іншому, установленому законодавством, порядку;
- копію документа, що засвідчує рівень володіння державною мовою, відповідно до статті 10 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної» – засвідчену нотаріально чи в іншому, установленому законодавством, порядку;
- копію паспорта громадянина України (с. 1, 2 і 11), засвідчену особисто;
- копію трудової книжки, засвідчену кадровою службою за основним місцем роботи із зазначенням дати засвідчення. У разі, якщо претендент на момент подачі заяви не працює, він пред’являє оригінал трудової книжки для засвідчення копії при подачі заяви;
- список наукових праць та винаходів за період науково-педагогічної діяльності;
- згоду на обробку персональних даних.
Претендент, за його бажанням, може надати й інші документи, що засвідчують його професійні якості.
Працівники Університету, які претендують на участь у конкурсі на
заміщення посади науково-педагогічного працівника,
подають до загального відділу Університету:
- заяву на ім’я ректора Університету про допуск до участі в конкурсі;
- список наукових праць і винаходів за останні 5 років (список має бути засвідчений підписом претендента);
- копію документа про підвищення кваліфікації за останні 5 років, засвідчену керівником структурного підрозділу, у якому працює претендент.
Претендент, за його бажанням, може надати й інші документи, що засвідчують його професійні якості.
Зразок заяви про допуск для участі в конкурсі для працівників університету (завантажити).
Зразок заяви про допуск для участі в конкурсі для осіб, які не є працівниками університету (завантажити).
- Автор: Учений секретар
- Перегляди: 609
Обрання за конкурсом осіб на вакантні посади науково-педагогічних працівників у 2025-2026 навчальному році відбудеться відповідно до Порядку проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників Криворізького державного педагогічного університету
- Автор: Учений секретар
- Перегляди: 2433
